Gabriele Kania berät Unternehmen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie auf der Schnittstelle von Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich des Fremdpersonaleinsatzes, der Scheinselbstständigkeitsproblematik sowie bei der Begleitung von Betriebsprüfungen. Zudem unterstützt sie unsere Mandanten bei der Gestaltung grenzüberschreitender arbeitsrechtlicher- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte.

Daneben ist sie mitverantwortlich für das Knowledge Management von Seitz.

Gabriele Kania hat an der Universität Köln studiert und bei Prof. Dr. Dres. h.c. Peter Hanau über das Thema „Die Rentenversicherungsträger als arbeitsrechtliche Kontrollinstanz“ promoviert. Sie verfügt zudem über eine Zusatzqualifikation als Diplom-Verwaltungswirtin.