Team

Dr. Stephan Pötters LL.M. (Cambridge)

Rechtsanwalt

Stephan Pötters berät internationale und nationale Unternehmen aller Branchen und Industrien schwerpunktmäßig im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Seine Tätigkeitsschwerpunkte umfassen u.a. das Tarif- und Betriebsverfassungsrecht, die Unternehmensmitbestimmung sowie Fragen zum Fremdpersonaleinsatz.

Zudem bilden das Datenschutzrecht und das Recht der digitalen Wirtschaft einen weiteren Schwerpunkt seiner Beratung. Er berät dort insbesondere zu Konzernsachverhalten und Fragen des Beschäftigtendatenschutzes.

Stephan Pötters ist Autor zahlreicher Fachveröffentlichungen zum Arbeits-, Europa- und Datenschutzrecht, u.a. kommentiert er unterschiedliche Vorschriften im Kommentar von Gola zur Datenschutz-Grundverordnung. Er ist regelmäßig Dozent auf arbeits- und datenschutzrechtlichen Fachtagungen.

Er studierte an den Universitäten Bonn, Straßburg und Cambridge. In seiner Dissertation befasste er sich mit dem Thema „Grundrechte und Beschäftigtendatenschutz“.

Tätigkeitsbereich

  • Arbeitsrecht

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Veröffentlichungen

Monographien

  • Basiswissen Jura für die mündliche Prüfung

    Pötters/Werkmeister, De Gruyter, Berlin, 1. Auflage 2012 (188 Seiten), aktuell in der 5. Auflage 2016, (194 Seiten).

  • Grundrechte und Beschäftigtendatenschutz

    Pötters, Diss., Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln, Band 121, C.H.Beck/Nomos, Baden-Baden 2013, 329 Seiten;
    ausgezeichnet mit dem Wissenschaftspreis der GDD (Bernd-Hentschel-Preis) 2013 und dem Hugo Sinzheimer Preis 2014
    rezensiert von: Wybitul, ZD-Aktuell 2014, 03186; Waas, SozR 2015, 26

  • Scheinselbstständigkeit im Internationalen Vergleich

    Pötters (Mitarbeit), Gregor Thüsing (Hrsg. und Hauptautor), Peter Lang 2011.

  • Ergonomie im Spannungsfeld von Arbeits-, Daten- und Diskriminierungsschutz

    Pötters (Mitarbeit), Gregor Thüsing (Hauptautor), Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 2014.

  • Richterrecht der Arbeit – empirisch untersucht. Möglichkeiten und Grenzen computergestützter Textanalyse am Beispiel des Arbeitnehmerbegriffs

    Christensen/Pötters/Vogel, Duncker & Humblot, Berlin 2015, 236 Seiten.

  • Das Mindestlohngesetz in der betrieblichen Praxis – Grundstrukturen, Praxisprobleme und Lösungsansätze

    Mückl/Pötters Krause, RWS Verlag, Köln 2015, 254 Seiten.

  • Handbuch Arbeitnehmerdatenschutz: Unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung

    Gola/Pötters/Wronka, 7. Auflage 2016.

Herausgeberschaften

  • Arbeitsrecht – für wen und wofür?, Dokumentation der 4. Assistententagung im Arbeitsrecht

    Fütterer/Pötters/Stiebert/Traut, Nomos, Baden-Baden 2015, 294 Seiten.

Kommentierungen, Beiträge in Handbüchern

  • „§ 11 Videoüberwachung, „§ 15 Nutzung von Cloud-Technologien im Arbeitsverhältnis“, „§ 18 Informations- und Organisationspflichten bei der Datenverarbeitung“, „§ 21 Rechtsfolgen unerlaubter Datenverarbeitung“

    Pötters (Bearbeitung der Kapitel), Thüsing (Hrsg.), Beschäftigtendatenschutz und Compliance, 2. Auflage 2014.

  • Europäische Grundrechte (§ 2)

    Pötters (Bearbeitung des Kapitels), Preis/Sagan (Hrsg.), Praxishandbuch Europäisches Arbeitsrecht, 1. Auflage 2015.

  • §§ 4-12 MiLoG“ sowie „§§ 22-24 MiLoG“

    Pötters (Kommentierung), Thüsing (Hrsg.), MiLoG und AEntG, Kommentar, 2. Auflage 2015.

  • §§ 37-49 BetrVG

    Pötters (Kommentierung), Betriebsverfassung Office, Haufe Verlag, 2017.

  • Social Media und Internetnutzung im internationalen Konzern

    Pötters (Bearbeitung des Kapitels), Thüsing/Wurth (Hrsg.), Social Media im Betrieb – Arbeitsrecht und Compliance, 2015, Kap. IX, Seite 191–205.

  • Artikel 1, 5, 85, 88, 89, 92, 93 DS-GVO

    Pötters (Kommentierung, Alleinautor), „Artikel 77, 78 DS-GVO“, Pötters/Werkmeister (Kommentierung), Gola (Hrsg.), DS-GVO, Datenschutz-Grundverordnung VO (EU) 2016/679 Kommentar, 1. Auflage 2017.

Aufsätze, Beiträge in Jahrbüchern etc.

  • Eskalation oder Burgfrieden: Mangold vor dem BVerfG

    Pötters/Traut, ZESAR 2010, Seite 267–276.

  • Der EuGH als gesetzlicher Richter

    Thüsing/Pötters/Traut, NZA 2010, Seite 930–933.

  • Richtlinienkonforme Rechtsfortbildung und Wortlautgrenze

    Pötters/Christensen, JZ 2011, Seite 387–394.

  • Asche und Schnee auf das Haupt des Arbeitnehmers? – Unmöglichkeit und Betriebsrisiko im Arbeitsrecht

    Pötters/Traut, DB 2011, Seite 1751–1756.

  • Die ultra-vires-Kontrolle des BVerfG nach ‚Honeywell‘ – Neues zum Kooperationsverhältnis von BVerfG und EuGH?

    Pötters/Traut, EuR 2011, Seite 580–592.

  • Karitative Tätigkeit und Tendenzschutz nach dem BetrVG

    Thüsing/Pötters, RdA 2011, Seite 280–287.

  • Regulatory Acts within Article 263(4) TFEU – a Dissonant Extension of Locus Standi for Private Applicants

    Werkmeister/Pötters/Traut, Barnard/Odudu (Hrsg.), Cambridge Yearbook of European Legal Studies, Volume 13 (Hart Publishing 2010/2011), Seite 311–332.

  • Neuausrichtung des deutschen Urlaubsrechts – Wie weit reichen die Konsequenzen der Rechtsprechung des EuGH?

    Pötters/Stiebert, ZESAR 2012, Seite 23–30.

  • Flexibilisierung der Arbeitszeit durch Zeitkonten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

    Thüsing/Pötters, BB 2012, Seite 317–322.

  • Das Unionsrecht als Hybridform zwischen case law und Gesetzesrecht“

    Pötters/Christensen, JZ 2012, Seite 289–297.

  • Fallstricke im Urlaubsrecht – Weiterhin keine Rechtssicherheit für die Praxis?

    Pötters/Stiebert, NJW 2012, Seite 1034–1039.

  • Europäisches Arbeitsrecht und das kirchliche Selbstbestimmungsrecht

    Pötters/Kalf, ZESAR 2012, Seite 216–224.

  • Rechtsakte mit Verordnungscharakter nach Art. 263 Abs. 4 AEUV – Eine dissonante Ausweitung des Individualrechtsschutzes im Rahmen der Nichtigkeitsklage

    Pötters/Werkmeister/Traut, EuR 2012, Seite 546–561.

  • Die Haftung des Bundesversicherungsamts für die Genehmigung rechtswidriger Krankenkassensatzungen gem. § 195 Absatz 1 SGB V

    Thüsing/Pötters, SGb 2012, Seite 569–575.

  • Die Erhebung von Zusatzbeiträgen nach § 242 SGB V – Zusatzbeiträge als Mittel der Krankenkassenfinanzierung und Sanierung?

    Thüsing/Traut/Pötters, NZS 2012, Seite 641–647.

  • Neues aus Luxemburg: Aktuelle Rechtsprechung des EuGH zu den Diskriminierungsverboten und zur Arbeitszeit“

    Thüsing/Pötters/Stiebert, RdA 2012, Seite 281–291.

  • Der schleichende Tod der Surrogatstheorie

    Stiebert/Pötters, NZA 2012, Seite 1334–1339.

  • Spielräume der Exekutive bei Mindestlöhnen durch Rechtsverordnung

    Stiebert/Pötters, RdA 2013, Seite 101–107.

  • Videoüberwachung im Arbeitsverhältnis

    Pötters/Traut, RDV 2013, Seite 132–140.

  • Grenzüberschreitende Gesundheitsversorgung: Fragen zu § 219d SGB V – Ziele und Ausgestaltung der nationalen Kontaktstelle nach Richtlinie 2011/24/EU

    Pötters, ZESAR 2013, Seite 160–164.

  • Outsourcing gem. § 197b SGB V: Möglichkeiten und Grenzen einer Aufgabenerledigung durch private Dritte

    Thüsing/Pötters, SGb 2013, Seite 320–325.

  • Dienst- und Betriebsvereinbarungen im argumentativen Pendelblick – Zum kollektiven Günstigkeitsvergleich bei Dienstvereinbarungen und zur Umdeutung nichtiger Dienstvereinbarungen

    Thüsing/Pötters, BB 2013, Seite 1914–1917.

  • Beschäftigtendaten in der Cloud

    Pötters, NZA 2013, Seite 1055–1059.

  • Der ‚Arbeitnehmer‘ im Rechtsdiskurs. Möglichkeiten und Grenzen korpuslinguistischer Zugänge zu Sedimenten juristischer Dogmatik“

    Pötters/Vogel, Vogel (Hrsg.), Zugänge zur Rechtssemantik – Interdisziplinäre Ansätze im Zeitalter neuer Medien, Berlin/Boston 2014, Seite 124–158.

  • Data Protection in the Employment Relationship: The German View

    Forst/Thüsing/Pötters/Traut, Blanpain (Hrsg.), Protection of Employees' Personal Information and Privacy, 2014, Seite 79 ff.

  • BAG definiert Beschäftigtendatenschutz neu“

    Wybitul/Pötters, BB 2014, Seite 437–442.

  • Anforderungen des Datenschutzrechts an die Beweisführung im Zivilprozess

    Pötters/Wybitul, NJW 2014, Seite 2074–2080.

  • Der personale Anwendungsbereich des Arbeitsrechts: Morgen ist gestern?

    Pötters, NZA 2014, Seite 704–708.

  • Unternehmensmitbestimmung im Gemeinschaftsbetrieb – Zur Frage der Zurechnung von Mitarbeitern im gemeinsamen Betrieb bei Wahlen für den Aufsichtsrat nach dem MitbestG

    Thüsing/Pötters, Festschrift für Rolf Wank, 2014, Seite 959–616.

  • Der Entwurf eines Gesetzes zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

    Thüsing/Pötters, BB 2015, Seite 181–185.

  • Beweislast und Beweismaß im Diskriminierungsrecht – ein Blick nach Österreich

    Pötters/Schmidt, ZESAR 2015, Seite 163–168.

  • Primärrechtliche Vorgaben für eine Reform des Datenschutzrechts

    Pötters, RDV 2015, Seite 10–16.

  • Bewertungsportale und Abwehrrechte Betroffener

    Pötters/Traut, RDV 2015, Seite 117–124.

  • Beschäftigtendatenschutz und Compliance: Das Datenschutzrecht als Grenze für die Durchführung interner Ermittlungen

    Pötters, Tagungs-Sonderheft zum V. Deutsch-Polnischen Forum für Recht und Wirtschaft, DPJZ 2015, Seite 50–55.

  • Konsequenzen eines Verstoßes gegen das Mindestlohngesetz

    Pötters/Krause, NZA 2015, Seite 398–402.

  • Aktuelle Pläne zum Europäischen Datenschutz – Primärrechtliche Leitlinien für eine Reform

    Pötters, Brodil (Hrsg.), 20 Jahre EU-Beitritt, Tagungsband Wiener Oktobergespräche 2014, Wien 2016, Seite 45–58.

  • Gespaltene Auslegung – Schizophrenie im Mehrebenensystem?

    Pötters, Richterliche Rechtsfortbildung und kodifiziertes Richterrecht, 2016, Seite 75–95.

  • Betriebsvereinbarungen und § 32 BDSG: Wie geht es nach der DS-GVO weiter?

    Wybitul/Sörup/Pötters, ZD 2015, Seite 559–564.

  • Der neue Datenschutz am Arbeitsplatz

    Wybitul/Pötters, RDV 2016, Seite 10–16.

  • Altersdiskriminierung in Besoldungs- und Vergütungssystemen

    Thüsing/Pötters, EuZW 2015, Seite 935–939.

  • Art. 82 DSGVO: Öffnungsklausel für nationale Regelungen zum Beschäftigtendatenschutz

    Gola/Pötters/Thüsing, RDV 2016, Seite 57–61.

  • Kein Bosman 2.0 – vorerst

    Pötters/Werner, personalmagazin 5/2016, Seite 80–82

  • Wer ist Zeitungszusteller i.S.v.§ 24 Abs. 2 MiLoG? – Zugleich Anmerkung zu ArbG Nienburg vom 13.8.2015 – 2 Ca 151/15

    Thüsing/Pötters, BB 2016, Seite 1333–1337.

Urteilsanmerkungen

  • Anmerkung zu BAG, Urt. v. 10.6.2010 – 2 AZR 541/09

    Thüsing/Pötters, EzA § 626 BGB 2002 Nr. 32.

  • Anmerkung zu EuGH, Urt. v. 13.9.2011 – Rs. C-447/09, Prigge: Diskriminierung durch Altersgrenze von 60 Jahren für Piloten

    Thüsing/Pötters, ZIP 2011, Seite 1882–1888.

  • Anmerkung zu EuGH, Urt. v. 22.11.2011 – Rs. C-214/10, KHS

    Stiebert/Pötters, EuZW 2011, Seite 958–962.

  • Anmerkung zu BAG, Urt. v. 12.4.2011 – 1 AZR 743/09

    Thüsing/Pötters, AP BetrVG 1972 § 112 Nr. 215.

  • Anmerkung zu EuGH, Urt. v. 24.1.2012 – Rs. C-282/10, Dominguez

    Pötters, EuZW 2012, Seite 345–347.

  • Anmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg, Vorabentscheidungsersuchen v. 27.6.2011 in der Rs. C-317/11, Reimann

    Pötters/Stiebert, ZESAR 2012, Seite 169–173.

  • Anmerkung zu EuGH, Urt. v. 3.5.2012 – Rs. C-337/10, Neidel

    Stiebert/Pötters, NVwZ 2012, Seite 688–692.

  • Anmerkung zu BAG, Urt. v. 8.9.2011 – 2 AZR 543/10

    Pötters, EzA § 611 BGB 2002 Nr. 21 – Kirchliche Arbeitnehmer.

  • Anmerkung zu BAG, Urt. v. 21.6.2012 – 2 AZR 153/11

    Thüsing/Pötters, EzA § 611 BGB 2002 Persönlichkeitsrecht Nr. 13.

  • Anmerkung zu BAG, Urt. v. 7.8.2012 – 9 AZR 353/10

    Pötters/Stiebert, NJW 2012, Seite 3529–3535.

  • Anmerkung zu EuGH, Urt. v. 11.4.2013 – Rs. C-355/11, HK Danmark

    Stiebert/Pötters, EzA Richtlinie 2000/78 EG-Vertrag 1999 Nr 31.

  • Anmerkung zu EuGH, Urt. 22.5.2014 – Rs. C-539/12, Lock

    Pötters, EuZW 2014, Seite 549–552.

  • Anmerkung zu EuGH, Urt. 12.6.2014 – Rs. C-118/13, Bollacke

    Pötters, EuZW 2014, Seite 590–592.

  • Anmerkung zu EuGH, Urt. 10.7.2014 – Rs. C-198/13, Hernández

    Pötters, EuZW 2014, Seite 795–799.

  • Anmerkung zu EuGH, Urt. v. 10.9.2014 – Rs. C-270/13, Haralambidis

    Pötters, EuZW 2014, Seite 946–950.

  • Anmerkung zu EuGH, Urt. v. 18.12.2014 – Rs. C-354/13, FOA

    Pötters, EuZW 2015, Seite 144–148.

  • Glaube keiner Statistik – Besprechungsaufsatz zum BAG-Urteil vom 18.9.2014 – 8 AZR 753/13

    Pötters, SAE 2015, Seite 60–65.

  • Anmerkung zu EuGH, Urt. v. 1.10.2015 – Rs. C-230/14, Weltimmo

    Pötters, RDV 2015, Seite 320–323.

Lehrbeiträge

  • Methodische Fehler in Examensklausuren

    Christensen/Pötters, JA 2010, Seite 566–571.

  • Klausur: Übung im Bürgerlichen Recht

    Pötters, Bonner Rechtsjournal 2009, Seite 186–190.

  • Aktuelle examensrelevante Probleme im Arbeitsrecht

    Pötters/Traut, JURA 2011, Seite 401–408.

  • Falllösung zum Staatsrecht – Schluss mit Ladenschluss

    Werkmeister/Pötters, Bonner Rechtsjournal 2011, Seite 79–85.

  • Neue Problemkreise des Versammlungsrechts: Konturierung des Schutzbereichs des Art. 8 Abs. 1

    Pötters/Werkmeister, ZJS 2011, Seite 222–228.

  • Anfängerklausur – Öffentliches Recht: Grundrechte – Verfassungsrechtliche Anforderungen an Online-Durchsuchungen

    Werkmeister/Pötters, JuS 2012, Seite 223–229.

  • Aktuelle examensrelevante Probleme aus dem Arbeitsrecht: Teil II

    Pötters/Traut, JURA 2012, Seite 415–422.

  • Der LL.M. in Cambridge

    Pötters, JURA 2012, Heft 8/2012, JURA Info, I-III.

  • Fallösung – Öffentliches Recht: Holocaust-Leugnung im Rahmen eines Kneipengesprächs

    Pötters, Bonner Rechtsjournal 2012, Seite 80–88.

  • Grundrechtsschutz im Internetzeitalter

    Pötters/Werkmeister, JURA 2013, Seite 5–12.

Buchbesprechungen, Berichte etc.

  • Buchbesprechung zu: Bamberger/Roth, Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch, Bd. 2“

    Thüsing/Pötters, NJW 2012, Seite 1052.

  • Neue Arbeitswelt – Tagungsbericht zur 3. Assistententagung im Arbeitsrecht, 19. und 20.7.2013, München

    Stiebert/Pötters/Traut, RW 2013, Seite 395–401.

  • Wybitul/Schultze-Melling, Handbuch Datenschutz im Unternehmen

    Rezension, NZA 2014, 2. Auflage 2014, Seite 470–471.

Weiteres

  • Engagement als Redakteur und Autor bei www.juraexamen.info