Veröffentlichungen
Autor der Kapitel "Grundlagen", "Vertragstypisierung" und "Nachvertragliches Wettbewerbsverbot"
13. Auflage des Arbeitsrecht-Handbuchs von Tschöpe, Otto-Schmidt-Verlag, 2023
Compliancefalle Freelancer - Unternehmen sollten sich gut beraten lassen
F.A.Z.-Personaljournal 06/2021, S. 10 f (mit Dr. Olga Morasch)
A Dangerous Practice: Independent Contractors vs. Employees – A Serious HR Compliance Issue
Labor law & compliance, 12/2018, 4, S. 10 ff. (mit Christina Kamppeter)
Umgang mit der Überlassungshöchstdauer nach der AÜG-Reform – Möglichkeit einer Entleiherkette im gemeinsamen Betrieb?
Der Betrieb, 49/2016, S. 2903 ff. (mit Elisabeth Weiss)
Ausführliche Veröffentlichungsliste:
Kapitel: Grundlagen, Vertragstypisierung & Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
13. Auflage des Arbeitsrecht-Handbuchs von Tschöpe, Otto-Schmidt-Verlag, 2023
Kapitel: Grundlagen, Vertragstypisierung & Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
12. Auflage des Arbeitsrecht-Handbuchs von Tschöpe, Otto-Schmidt-Verlag, 2021
Verfall von Urlaubsansprüchen: Aktive Mitwirkung der Arbeitgeber erforderlich
Der Betrieb, Nr. 14, 2020 (mit Elisabeth Miesen)
Kapitel: Grundlagen, Vertragstypisierung & Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
11. Auflage des Arbeitsrecht-Handbuchs von Tschöpe, Otto-Schmidt-Verlag, 2019
Kapitel: Beschäftigtendatenschutz & Einwilligung im Beschäftigungsverhältnis
Datenschutz im Betrieb, Dr. Axel von Walter u.a. (Hrsg.), Haufe-Lexware, Freiburg 2018
Mandatory Mediation and Arbitration in Labor and Employment Disputes in Europe
in: Arbitration and Mediation of Employment and Consumer Disputes by Elizabeth C. Tippett and Samuel Estreicher, Carolina Academic Press, Durham, North Carolina
Classification Issues in Germany
Who Is an Employee and Who Is the Employer?, LexisNexis 2016
§ 87 Abs. 1 Nr. 13 BetrVG im System der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
Schriftenreihe: Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse, Band 182, Verlag Dr. Kovač, Hamburg, 2012
Lockdown und Homeoffice: Arbeiten trotz Kinderbetreuung
BRISANT – Das Erste, 10. Dezember 2020
Technische Überwachung von Arbeitnehmern im Homeoffice: Wo ist der Kollege?
lto.de, 21. Juli 2020 (mit Dr. Olga Morasch)
Datenschutz: wenn der Betriebsrat Informationen verlangt
www.humanresourcesmanager.de, 18. November 2019
Kein Urlaubsanspruch während unbezahltem Sonderurlaub
Der Betrieb Arbeitsrecht Kompakt, 47/2019, S. 2639 (mit Dr. Olga Morasch)
Nur ein bisschen Bezugnahme geht nicht
www.lto.de, 17. Oktober 2019
Herausforderungen des Arbeits- und Arbeitsrechts bei der Umsetzung von Ethik- und Compliance-Vorschriften in multinationalen Unternehmen
International Bar Association (IBA), 3 April 2019
Tarifvertragliche Ausschlussfristen und gesetzlicher Mindestlohn
Der Betrieb Arbeitsrecht Kompakt, 49/2018, S. 2996
A Dangerous Practice: Independent Contractors vs. Employees – A Serious HR Compliance Issue
Labor law & compliance, 12/2018, 4, S. 10 ff. (mit Christina Kamppeter)
Tarifvertraglicher Ausschluss der Vergütungspflicht von Fahrten zur auswärtigen Arbeitsstelle bei Außendienstmitarbeitern
Der Betrieb Arbeitsrecht, 9/2018, S. 597 (mit Isabelle Hafner)
Starre Grenze bei der Befristung einer Arbeitszeiterhöhung?
Der Betrieb, 38/2018, S. 2310 (mit Verena Holzbauer)
Meinung hat Grenzen
www.lto.de, 05. Juni 2018
„Was tun mit der Petze?“
Frankfurter Allgemeine Woche, 05/2018, S. 43 (Zitate)
Was im Arbeitsrecht in 2018 wichtig wird
www.humanresourcesmanager.de, 11. Dezember 2017
Verdacht einer schweren Pflichtverletzung reicht aus
Deutscher AnwaltSpiegel, 22/2017, S. 8 ff. (mit Dr. Anja Branz)
Globale Verfallklauseln in Arbeitsverträgen: Doch wirksam?
Der Betrieb, 43/2017, S.2547 (mit Olga Morasch)
Weder Relikt noch Allheilmittel
personalmagazin, 07/2017, S. 70 ff. (mit Dr. Anja Branz)
Der gläserne Bewerber
www.lto.de, 05.09.2017
Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bzgl. zweistufiger Tariferhöhung nur bei Vorliegen eines Gesamtkonzepts
Der Betrieb, 32/2017, S. 1849 (mit Olga Morasch)
A missed chance
Labor Law Magazine, 2/2017, S. 3 f. (mit Dr. Anja Branz)
Verdeckte Videoüberwachung
Arbeit und Arbeitsrecht (AuA), 05/2017, S. 264 ff. (mit Dr. Anja Branz)
Was sich beim Beschäftigtendatenschutz ändert
humanresourcesmanager.de, 15.05.2017
Vermeidung doppelter Abfindungszahlungen bei betriebsbedingten Kündigungen
Der Betrieb, 05/2017, S. 252 f. (mit Elisabeth Weiss)
Das neue AÜG
Arbeit und Arbeitsrecht (AuA), 01/2017, S. 18 ff. (mit Elisabeth Weiss)
Umgang mit der Überlassungshöchstdauer nach der AÜG-Reform – Möglichkeit einer Entleiherkette im gemeinsamen Betrieb?
Der Betrieb, 49/2016, S. 2903 ff. (mit Elisabeth Weiss)
EuGH zum Sachgrund der Befristung zur Abdeckung eines zeitweiligen Bedarfs
Der Betrieb, 46/2016, S. 2729 f. (mit Elisabeth Weiss)
Achtung, Feind hört mit!
www.humanresourcesmanager.de, 02.09.2016
Unlawful strike and damages
Labor Law Magazine, 2/2016, S. 13 f.
Konsultation des Betriebsrats im Rahmen von Massenentlassungen
Der Betrieb, 51-52/2015, S. 3014
Wenn Strukturen diskriminieren
www.humanresourcesmanager.de, 05.08.2015
German Unjust Dismissal Law in Practice
Employee Relations Law Journal, Vol. 40, No. 3 Winter 2014
Was zählt zum Mindestlohn?
Arbeit und Arbeitsrecht 11/2014, 662 ff.
Die Frauenquote und ihre rechtlichen Grenzen
www.humanresourcesmanager.de, 31.10.2014
Wie viel Vielfalt darf sein?
Arbeit und Arbeitsrecht 10/2014, 580 ff.
Der Mindestlohn für Praktikanten
Arbeit und Arbeitsrecht 09/2014, 540 ff. (mit Sabrina Pechtold)
Der Mindestlohn trifft alle
www.humanresourcesmanager.de, 11.07.2014
Probleme vermeiden durch richtige Vertragsgestaltung - Zielvereinbarungen und Boni
Arbeit und Arbeitsrecht 06/2014, 364 ff.
Comparative Wrongful Dismissal Law: Reassesing American Exceptionalism
North Carolina Law Review Vol. 92, 343 ff. (Dr. Daniel Hund: Mitwirkender, Samuel Estreicher und Jeffrey M. Hirsch: Autoren)
Aufgepasst bei Werkverträgen
personalszene 32/2013, 3
Diebstahl als Kündigungsgrund
personalszene 21/2012, 5
Altersabhängige Urlaubsstaffelung ist diskriminierend
Arbeit und Arbeitsrecht 11-12/2012, 677
Der "Blitzaustritt" ist nach wie vor ein Gestaltungsmittel für den Arbeitgeber
Betriebsberater 2012, 2444 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
Die Spaltung eines Unternehmens kann arbeitgeberseitig nur noch erschwert mit dem Zweck betrieben werden, Aufwendungen für einen Sozialplan zu begrenzen
Betriebsberater 2012, 2187 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
Betriebsteilübergang - Betriebsteil beim Veräußerer
Betriebsberater 2012, 1675 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
Wo der BAT vom TVöD abgelöst wurde, können Arbeitgeber aufatmen
Betriebsberater 2012, 1611 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
Altersdiskriminierung bei Überleitung in den TVöD
Betriebsberater 2012, 1608 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
Keine Nachwirkungen bei Kündigung einer Betriebsvereinbarung über Urlaubsgeld
Arbeit und Arbeitsrecht 2012, 314
Weiterbildungskosten - Rückzahlungsklausel
Zeitschrift für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht des öffentlichen Dienstes 2012, 290 f.
Wann man frommen Kollegen Glauben schenken soll
impulse.de, 21.03.2012
Ab- und Rückmeldepflicht von Betriebsratsmitgliedern bei Ausübung von Betriebsratstätigkeit am Arbeitsplatz
Kommentar zu BAG Entscheidung vom 29.06.2011 – 7 ABR 135/09, Betriebsberater 2012, 971 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers - Bewerbung nach erfolgter Stellenbesetzung
Kommentar zur BAG Entscheidung vom 19.08.2010 – 8 AZR 370/09, Betriebsberater 2012, 263 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
Die dargestellte Entscheidung kann im Hinblick auf die fehlende Tariffähigkeit der CGZP hoch relevant werden
Kommentar zur BAG Entscheidung vom 23.03.2011 – 5 AZR 7/10, Betriebsberater 2012, 126 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
Differenzierung nach Alter bei Abfindung im Sozialplan
Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 12.04.2011 – 1 AZR 764/09, Arbeit und Arbeitsrecht 2011, 729
Verpflichtung zur Eingruppierung eines AT-Mitarbeiters bei nicht tarifgebundenem Arbeitgeber
Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 04.05.2011 – 7 ABR 10/10, Zeitschrift für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht des öffentlichen Dienstes 2011, 695
Gleichstellungsabrede ist nicht gleich Tarifwechselklausel!
Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 17.11.2010 – 4 AZR 391/09, Betriebsberater 2011, 1983-1984 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
Erstattung von Kinderbetreuungskosten eines alleinerziehenden Betriebsratsmitglieds
Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 23.06.2010 – 7 ABR 103/08, Betriebsberater 2011, 1854-1855 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
„Wer hat Angst vorm Großen Senat - und warum?“
DeutscherAnwaltSpiegel, Ausgabe 14, 13.07.11, 3-4 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
Urlaub und Urlaubsabgeltung
Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 04.05.2010 – 9 AZR 183/09, Betriebsberater 2011, 1663-1664 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
Keine verfassungsrechtlich gebotene Einschränkung der Kleinbetriebsklausel des § 23 Abs. 1 KSchG
Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 28.10.2010 – 2 AZR 392/08, Betriebsberater 2011, 1342-1344 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
Auslegung einer Bezugnahmeklausel im Änderungsvertrag
Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 24.02.2010 – 4 AZR 691/08, Betriebsberater 2011, 511-512 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
Meilenstein oder Luftnummer in der Praxis? Das Einsichtnahmerecht von Mitarbeitern in ihre Personalakte
DeutscherAnwaltSpiegel, Ausgabe 25, 15. Dezember 2010, 6 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
Keine Altersdiskriminierung durch Aufhebungsverträge
Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 25.02.2010 – 6 AZR 911/08, Betriebsberater 2010, 2635-2639 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
Feststellungsinteresse bei vergangenem Rechtsverhältnis
Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 21.07.2009 – 9 AZR 279/08, Betriebsberater 2010, 2511-2512 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
Zulässigkeit häufig wiederholter Befristungen wegen Vertretung
Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 25.03.2009 – 7 AZR 34/08, Betriebsberater 2010, 2380 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
E-Mail vom Betriebsrat - BAG weitet Nutzung von Internet und E-Mail durch Betriebsräte aus
DeutscherAnwaltSpiegel, Ausgabe 17, 25.08.10, 14 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
Betriebsberater-Kommentar: "Die Auswirkungen dieser Rechtsprechungsänderung sind immens"
Betriebsberater 2010, 1991 f. (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
Rechtsprechungsänderung zum Grundsatz der Tarifeinheit
Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 27.10.2010 – 4 AZR 549/08 und vom 23.06.2010 – 10 AS 2/10, Betriebsberater 2010, 1988 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
Anforderungen an die Berufungsbegründung
Kommentar zu BAG-Entscheidung vom 28.05.2009 – 2 AZR 223/08, BetriebsBerater 2010, 1863 (mit Dr. Wolfgang Lipinski)
