Seitz - Kathrin Bürger

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Dr. Kathrin Bürger, LL.M. (New York)

Rechtsanwältin | Fachanwältin für Arbeitsrecht | Partnerin

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Tätigkeitsbereiche

Arbeitsrecht

Spezialisierungen

Restrukturierung | Transformation

Tarifverträge | Arbeitskampfrecht

Betriebsverfassungsrecht

Vergütungssysteme | Arbeitszeitmodelle

Die Schwerpunkte der Tätigkeit von Dr. Kathrin Bürger liegen zum einen in der Begleitung von Unternehmen bei tariflichen Veränderungen (Austritt/Wechsel des Arbeitgeberverbands) und Tarifvertragsverhandlungen sowie streikvorbereitenden Maßnahmen. Zum anderen entwickelt und gestaltet Frau Dr. Bürger flexible Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle und unterstützt Unternehmen damit bei Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen sowie auch im Rahmen von Einigungsstellen. Die arbeitsrechtliche Beratung bei Umstrukturierungen zählt ebenso zu ihrem Tätigkeitsbereich.

Seit dem Jahr 2021 wird Frau Dr. Bürger von der WirtschaftsWoche durchgehend als Top-Anwältin für Arbeitsrecht ausgezeichnet.

Dr. Kathrin Bürger studierte an der Universität Würzburg Jura und europäisches Recht und promovierte an der Universität Jena zu den Einsatzmöglichkeiten der Mediation im Arbeitsrecht. Ihren Master erlangte sie durch ein Studium in New York. Vor ihrer Tätigkeit bei Seitz war sie als Partnerin in einer internationalen Großkanzlei tätig.

Publikationen

News

Aktuelle News

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Deal News

Seitz berät das Caravan Center Bocholt beim Erwerb von Ullrich Caravaning

03. Oktober 2024

Deal News

Seitz berät Lead Investor Barmenia Next Strategies beim Investment in Exakt Health

26. September 2024

Deal News

Versicherungs-Deal des Jahres: Fusion von Gothaer und Barmenia mit arbeitsrechtlicher B...

12. September 2024

Veröffentlichungen

Betriebsbedingte Kündigung: 10 Beispiele, wann eine betriebsbedingte Kündigung erlaubt ist, in: impulse.de, 17. Mai 2024
Zehn Jahre nach dem Sinneswandel – Die Betriebsvereinbarung als noch immer unterschätztes Ablösungsinstrument, in: SPA, 1. September 2023, 133 ff., gemeinsam mit Martin Biebl
Flüchtiges Gut?! – Der Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, in: Der Betrieb Nr. 32, 07. August 2023, 1861 ff., gemeinsam mit Nassim Keyhan
Der gut- und bösgläubige Hinweisgeber/Beschwerdeführer, in: Der Betrieb Nr. 14, 03. April 2023, S. 829 ff., zusammen mit Anne-Kathrin von Dahlen, LL.M. (Münster)
Trendwende beim Annahmeverzug: Arbeitsgerichte erleichtern die Anrechnung eines unterlassenen Zwischenverdienstes, in: Der Betrieb Nr. 8, 20. Februar 2023, S. 449 ff., zusammen mit Martin Biebl
Nach wegweisendem Urteil: So müssen Arbeitgeber Beschäftigte über Urlaub aufklären, in: impulse.de, 21. Dezember 2022
Zurück in die Zukunft? Ausgangspunkt: Gefährdungsbeurteilung, in: BB 33/34 2022. S. 1980 ff., gemeinsam mit Nathalie Spitzer
One of a kind, The German Supply Chain Act, in: LabourLawMagazine, 02/2022, S. 11 ff.
Neue Pflicht zur Einführung eines betrieblichen Beschwerdeverfahrens nach dem Lieferkettensorgfaltsgesetz, in: SPA, 1. Juni 2022, S. 81 f.
Kind krank: Diese Rechte haben Eltern, in: impulse.de, 10. Dezember 2021
Up in the air – or back to the roots: How to file a mass reduncancy notification, in: Labor-LawMagazine Nr. 04/2020
Was tun, wenn der Schutzschirm nicht reicht? in: Der Betrieb 06/2020, S. 1233 (mit Sonja Müller)
Chasing the Unicorn… or how to argue gender discrimination due to unequal payment, in: LaborLawMagazine, Nr. 02/2020
Die Krux mit der Massenentlassungsanzeige, in: Personalmagazin, 6/2020 (mit Dr. Anne Dziuba)
Nebeneinander von Kurzarbeit und betriebsbedingten Kündigungen, in: Der Betrieb Spezial Nr. 4, 27. April 2020 (zusammen mit Sonja Müller)
LAG Niedersachsen zur Entgelttransparenz: Weniger Verdienst als die Männer – na und?, in: Legal Tribune Online, 14. Januar 2020
Arbeitswelt 4.0 oder agiles Arbeiten mit Werkzeugen der Steinzeit? Der EUGH und die Stechuhr, in: AuA, 10/2019, S. 568 ff. (mit Sonja Müller)
Die Hauptsache: Sozialversicherungspflicht, in: impulse.de Gesetzeslotse, 16. Oktober 2019
Die Abfolge beachten, in: Personalmagazin, 9/2019, S. 80 f. (mit Dr. Anne Dziuba)
6 Mythen um den Betriebsausflug, in: impulse.de, 12. September 2019
What to expect when you are expecting – Wichtige Änderungen und offene Fragen zum deutschen Mutterschutzgesetz, in: LaborLawMagazine, 01/2019, S. 19 f.
Anwendbarkeit von Ausschlussfristen bei Ansprüchen aus dem Entgelttransparenzgesetz – Erfolgreiche Abwehr oder stumpfes Schwert?, in: Der Betrieb, 8/2019, S. 425 ff. (mit Sonja Müller)
Kündigungsschutz im Kleinbetrieb – Das müssen Sie bei Kündigungen im Kleinbetrieb beachten, in: impulse.de, 29. Januar 2019
Legal creative means or dare. in: LaborLawMagazine, 03/2018, S. 13 f.
Abweichungsmöglichkeiten durch Betriebsvereinbarung, in: Der Betrieb, 30/2018, S. 1793 ff. (mit Martin Biebl)
Allheilmittel – oder doch nicht, in: Deutscher Anwalt Spiegel, 10/2018, S. 12 ff. (mit Martin Biebl)
Der Blick über den Tellerrand lohnt sich, in: DisputeResolution, 2/2018, S. 19 f.
Wann ist es zu heiß zum Arbeiten, in: impulse.de, 5. Juni 2018
Tätowierung, Piercing etc. bei Einstellung, im Arbeitsverhältnis und bei Kündigung, in: Schnellbrief Arbeitsrecht, 06/2018, S. 44 ff. (mit Dr. Roland Klein)
Kündigung Schwangerer: Anzeige bei Massenentlassungen als vorbereitende Maßnahme?, in: haufe.de, 14. März 2018 (mit Dr. Anne Dziuba)
Was Arbeitgeber über die Rechte von Eltern wissen müssen, in: impulse.de, 18. Januar 2018
Sind Sie vorbereitet… auf das Mutterschutzgesetz?, in: impulse, 12/17+01/18, S. 12
Massenentlassungsanzeige: Wieder neues Formular für Kündigungen, in: haufe.de, 19. Oktober 2017 (mit Dr. Anne Dziuba)
30 Tage – oder auch länger, in: Personalmagazin, 09/2017, S. 78 ff. (mit Dr. Anne Dziuba)
Besonderer Kündigungsschutz allein nicht ausreichend?, in: Deutscher Anwalt Spiegel, 04/2017, S. 9 f.
Ignorieren oder riskieren – Das neue Massenentlassungsformular der Agentur für Arbeit, in: Personalmagazin, 02/2017, S. 64 (mit Dr. Anne Dziuba)
Mediation als Form alternativer Streitbeilegung in Unternehmen, in: RAW, 1/2016, S. 34 ff.

Buchbeiträge

Kommentierung § 2 Abs. 1 und Abs. 2 (zusammen mit Babette Wehrmann), § 8 LkSG, C.H. Beck, Depping/Walden, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz: LkSG, C.H. Beck, 1. Auflage 2022, gemeinsam mit Sonja Müller
Entgelttransparenzgesetz, in: Maschmann, Frank (Hrsg.): Total Compensation – Handbuch der Entgeltgestaltung, Frankfurt am Main: Deutscher Fachverlag GmbH, 2019 (Co-Autorin Sonja Müller)

Radio und Fernsehen

Unterwegs arbeiten – So schützen wir unsere Daten. in: Deutschlandfunk Nova, 04. April 2023
Der Run auf Öl- und Gasheizungen, in: SWR1, 25. März 2023
Wenn der Streik den Verkehr lahmlegt: Das müssen Arbeitnehmer jetzt beachten, in: tagesschau.de, 24. März 2023
Großstreik im Verkehr: „Kein Recht auf Homeoffice“, in: WDR 5 Morgenecho ,24. März 2023
Lohn und Gehalt: Verhandeln Geschlechter unterschiedlich?, in: Deutschlandfunk Nova, 16. Februar 2023
Krankschreibung – Elektronische Krankschreibung kommt, in: Deutschlandfunk Nova, 02. Januar 2023
Lebenslauf – Falsche Angaben können den Job kosten, in: Deutschlandfunk Nova, 28. Dezember 2022
Verjährung bei Urlaub auf Grundlage des neuen BAG-Urteils, in: Westdeutscher Rundfunk, 22. Dezember 2022
Was ich trotz Krankschreibung darf und was nicht, in: Deutschlandfunk Nova, 19. Dezember 2022
Interview zum Thema: Corona-Lage: Bayern ruft Katastrophenfall aus, in: BR24 Rund-schau, 10. November 2021
Interview zum Thema: Diskussion über Impfstatus-Abfrage durch Arbeitgeber, in: BR24 Rundschau, 01. September 2021
Nur geimpft zur Arbeit? In Deutschland nimmt die Debatte über eine Pflicht Fahrt auf, in: Handelsblatt, 30. Juli 2021
Interview zum Thema: Keine Chance auf Hitzefrei im Homeoffice, in: SWR 3, 18. Juni 2021
Arbeitsrecht: Keine Chance auf Hitzefrei im Homeoffice, in: Deutschlandfunk Nova, 18. Juni 2021
Darf der Arbeitgeber jemanden entlassen, wenn der/die Angestellte sich nicht gegen Corona impfen lässt, in: Deutschlandfunk Nova, 08. Juni 2021
„Rechte im Home Office: Arbeitsrechtlerin Kathrin Bürger klärt auf“, in: RTL News, 28. April 2021
„Firmen müssen Beschäftigten Corona-Tests anbieten“, in: RTL News, 14. April 2021
„Equal Pay Day“: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit ist noch immer Illusion, in: n-tv PANORAMA, 10. März 2021
Shutdown – Anspruch auf Teillohn?, in: ZDF MorgenMagazin, 15. Dezember 2020
Arbeitsrechtliche Fragen für AN und AG in Coronazeiten, in: ZDF Morgenmagazin, 22. Oktober 2020
Anspruch von Arbeitnehmern auf Ausstattung im Home Office, in: Bayern 3, 28. September 2020
Corona-Infektion zur Dienstzeit – Arbeitsunfall oder nicht?, in: RTL aktuell, 24. September 2020
Sars-CoV-2: Anwesenheit muss sein – wenn der Arbeitgeber das verlangt, in: Deutsch-landfunk Nova, 28. März 2020
Corona Virus und die arbeitsrechtlichen Folgen, in: BAYERN 2, 11. März 2020
Arbeitsrecht und Coronavirus, in: Deutschlandfunk Nova, 27. Februar 2020
Streiken, ohne Probleme im Job zu bekommen, in: Deutschlandfunk Nova, 18. September 2019
Krankmeldung – so sagt ihr es bei der Arbeit, in: Deutschlandfunk Nova, 11. September 2019
Siesta-Gespräch – Siesta bei zu hohen Temperaturen arbeitsrechtlich umsetzbar?,in: Deutschlandfunk Nova, 25. Juli 2019
Arbeitszeiterfassung wird Pflicht, in: Deutschlandfunk Nova, 14. Mai 2019
Haare im Job, in: Deutschlandfunk Nova, 31. Januar 2019
„Hitze am Arbeitsplatz: Wie kommen Sie durch den Tag?“, Tagesgespräch bei alpha LIVE, 27. Juni 2019

Vorträge

„Gleiches ist doch gleich! Aber auch beim Entgelt?“, Vortrag bei den Betriebsberater Seminaren von Advant Beiten 2022 (Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg, Berlin 2022)
„Betriebsbedingt kündigen während Kurzarbeit“ – impulse-Leserkonferenz am 25.11.2020
„Frühstücksseminar Arbeitsrecht: Zurück auf Null – Wie geht es weiter nach dem Corona-Schock?“, 24. Juni 2020, mit Sonja Müller
Virtueller Round Table zum Thema Kurzarbeit: 07. April 2020
„Arbeitsrechtliche Abwehrkräfte Teil 2 – Tipps zu Lohnfortzahlung und Entschädigungen für Arbeitgeber“, Online-Seminar, mit Martin Biebl 01. April 2020
Wie können Unternehmen jetzt auf Kurzarbeit umstellen? – impulse-Leserkonferenz zum Thema Kurzarbeit in der Coronakrise am 18. März 2020
„Wirtschaftliche Risiken durch das Entgelttransparenzgesetz – wie lange können sich Unternehmen Untätigkeit leisten?“, Lurse Dialog, 27. März 2018 in München
„Der GmbH-Geschäftsführer: Haftung, Rechte, Pflichten“,Unternehmenscampus, 20. März 2018 in München
„Mediation & Konfliktklärung“, BPM Regionalgruppentreffen, 07. September 2015 in Berlin
„Frühstückseminar Arbeitsrecht: Drum prüfe wer sich (nicht) ewig bindet – Stolperfallen bei der Vereinbarung von Befristungen“, 16. September 2015
„Mediation – Was ist das und wie geht das?“, Coaching Day Mediation, 25. November 2014 in Stuttgart.