Martin Siemens berät nationale und internationale Unternehmen zu allen Fragen des Arbeitsrechts. Neben der Begleitung unserer Mandanten in Reorganisations- und Restrukturierungsprojekten liegt ein Schwerpunkt seiner Tätigkeit in der Prozessführung. Er betreut sowohl Masseverfahren und komplexe Einzelverfahren vor den Arbeitsgerichten als auch Verfahren vor den ordentlichen Gerichten in Streitigkeiten zwischen Gesellschaften und ihren Vorständen oder Geschäftsführern.

Außerdem vertritt er unsere Mandanten bei der Einführung von Systemen zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Compliance sowie im Umgang mit etwaigen Compliance-Verstößen. Ein weiterer Fokus seiner Tätigkeit liegt auf der Gestaltung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen.

Martin Siemens hat in Kiel studiert. Vor seinem Einstieg bei Seitz war er mehrere Jahre in Hamburg bei einer internationalen Wirtschaftskanzlei im Arbeitsrecht tätig.