Philipp Touma berät internationale und nationale Unternehmen im Kollektiv- sowie im Individualarbeitsrecht. Ein Fokus seiner Tätigkeit liegt in der Beratung bei Veränderungsprozessen, insbesondere bei komplexen Reorganisationen und Restrukturierungen. Er begleitet diese von der strategischen Planung, der Verhandlung mit Gewerkschaften und Betriebsräten bis zur abschließenden Umsetzung gegenüber den einzelnen Arbeitnehmern. Weitere Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind Compliance Untersuchungen und die Führung arbeitsrechtlicher Gerichtsverfahren.

Philipp Touma hat Rechtswissenschaften an der Universität Mannheim studiert und war während seines anschließenden Referendariats unter anderem bei einer internationalen Wirtschaftskanzlei in Frankfurt a.M. im Arbeitsrecht tätig. Durch ein Auslandsstudium (LL.M.) an der Stellenbosch University vertiefte er seine Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht.

Vor seiner Tätigkeit bei Seitz war er als Rechtsanwalt in einer internationalen Wirtschaftskanzlei in München im Bereich Arbeitsrecht tätig.