Wir unterstützen unsere Mandanten bei allen Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Arbeitswelt. Wir begleiten Projekte von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung. Dies umfasst auch die gemeinsame Verhandlung von (Rahmen-)Betriebsvereinbarungen zu IT-Systemen und Datenschutz.

Im Datenschutzrecht stehen wir bei Seitz für einen unternehmerischen Beratungsansatz. Unsere Lösungen sind nicht nur rechtssicher, sondern auch pragmatisch. Mit unserer Expertise im Beschäftigtendatenschutz unterstützen wir unsere Mandanten unter anderem bei der datenschutzkonformen Gestaltung von HR- und Compliance-Prozessen. Zudem verfügen wir über langjährige Erfahrung im Bereich Data Litigation, etwa bei Gerichtsverfahren zu Auskunfts- und Schadenersatzansprüchen sowie anderen Betroffenenrechten.